母子家庭の私が働く場所

Posted on 9月 20, 2017 by

母子家庭の人にとっての仕事って、一番は休みの融通がきくということではないのかなと思います。

私の仕事は出版関係で、在宅が可能です。最寄りのオフィスでスカイプで会議に参加できるので、子供の体調や予定に合わせて仕事もある程度調節できます。

保育園から電話がかかってきたら、すぐ帰れますし、授業参観も進んで出席しています。

自由にできる分、大変なこともありますがでも集中して出来ます。社も女性の働きやすい環境をつくろうとしてくれているので、快適になりました。

子供ができたから、仕事をやめる女性もいますが、もったいないと思います。それに私は母子家庭で、離婚する前はどうなることかと思いかなり不安でしたが、今では忙しいながらも楽しくやっています。

同じく母子家庭の友人は保険会社に勤めています。同じように時間に融通がきくので働きやすいと言っていました。保険会社の営業ですと大変なイメージで、合う合わないがあるかもしれませんが、やってみると意外と合う人もいるらしいです。

離婚すると見てくれる人がいないと働くこともままならないですが、少しずつ女性にやさしい会社が増えてきているようです。

 

 

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転職時の履歴書を作成する時の注意点

Posted on 7月 16, 2017 by

新卒の時の就職活動と、それから数年後の転職活動用の履歴書では、内容が異なります。

これから社会に出る時の意欲の高まりの注ぎこむような履歴書は、新卒時代にしか使えません。

新卒ではなく中途採用の就職活動をするときに必要なのは、採用することで得られる会社のメリットを具体的に伝えることです。 (さらに…)

派遣の仕事を効率よく探す方法

Posted on 4月 18, 2017 by

仕事をする期間を区切って働きたい場合や自分の希望に合わせて時間や休日を選んで働きたい場合は、派遣の仕事を選択する方法があります。

派遣として働く時には、派遣会社が雇用主になって仕事をする形になります。 (さらに…)

仕事を辞める理由について

Posted on 8月 11, 2016 by

仕事を辞める時に、言い方一つで、会社に遺恨を残してしまったり、後味の悪い思いをすることがあります。円満退社する上でも、仕事を辞める場合には、言葉を選んで退職の意思を伝えたい所でもあります。仕事を辞める理由が、会社に対する不満点にあるのなら、事実をそのまま言う必要はありません。 (さらに…)

転職の際に活用できるスカウトの仕組み

Posted on 7月 26, 2016 by

人材採用の時に行われているスカウトをいう制度の仕組みをご存知でしょうか。
転職活動というのは求職者が希望する会社を探して、自分から会社に応募して面接のお願いをするのが一般的な方法です。
近年では、求人を出して応募を受けるという方法ではなく、企業側から人を探すようにもなっているようです。 (さらに…)